اساليب اعداد خطط وموازنات التدريب
اساليب اعداد خطط وموازنات التدريب
أهداف البرنامج
تزويد المشاركين بالأسس والأساليب العلمية المتعلقة بإعداد خطط وموازنات التدريب وتنمية مهاراتهم فى إستخدام هذه الأساليب ومواجهة المشكلات والمعوقات التى تواجه ممارسة هذا النشاط ، لزيادة قدراتهم على الممارسة الموضوعية والفعالة .
البرنامج موجه إلى
موجه إلى كافة العاملين في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب ، والقائمين على إدارة وتنفيذ وتقييم التدريب والمرشحين لشغل وظيفة اختصاصي تدريب. كما يناسب العاملين كمدربين أو المشرفين على تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية ومن في مستواهم.
محاور البرنامج :-
- مفهوم تخطيط التدريب والخطة التدريبية .
- متطلبات الإعداد الموضوعي للخطة .
- طبيعة ومفهوم الاحتياجات التدريبية ومجالاتها ومسئولية تحديدها .
- أبعاد دور لجنة التدريب وإدارة التدريب فى إعداد خطة وموازنة التدريب .
- مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية .
- أساليب تحديد أولويات خطة التدريب .
- مهارات إعداد الخطة التدريبية ومواجهة الظروف الطارئة ومعوقات تنفيذها .
- مفهوم موازنة التدريب وأساليب ومبادئ إعداد الموازنة .
- المشكلات التي تواجه تنفيذ الموازنة ومهارات مواجهتها .
- أساليب ومهارات دراسة وتحليل موازنات التدريب .