الإبداع والتميز الإداري المتقدم وتحقيق الابتكار القيادي
الإبداع والتميز الإداري المتقدم وتحقيق الابتكار القيادي
أهداف البرنامج :-
- استعراض مجموعة من مهارات التفوق الإداري التي تساعدهم على إدارة الأعمال بكفاءة و فعالية .
- تبني المشاركين أساليب تشكيل المستقبل اللازم لمنظماتهم .
- تدعيم التفكير و التعريف بفكر حديث غير تقليدي .
- امتلاك المجموعة اللازمة لوضع الخطط و السياسات و البرامج الإستراتيجية ومتابعتها و الرقابة عليها
- اتخاذ القرارات الإستراتيجية بطريقة ابتكاريه .
- تجنب العقبات التي تحول دون التميز القيادي والإبداع الإداري .
البرنامج موجه إلى :-
مديري الإدارات وشاغلي المناصب الإدارية و التنفيذية و الاستشارية ورؤساء الأقسام و المشرفين ومن في مستواهم وكل شخص يرغب في تنمية مهارات الإبداع و الابتكار في كل المؤسسات و المنظمات المختلفة في القطاع الخاص والحكومي والبترولي .
محاور البرنامج :-
- أساسيات في إدارة الابتكار و الإبداع .
- مفهوم الابتكار من خلال السوق .
- المجتمع ألابتكاري .
- علم نماذج الابتكار .
- التفكير ألابتكاري .
- كيف يؤثر الوقت على عملية الابتكار و الإبداع .
- الوقت الإبداعي و ألابتكاري .
- المناخ المساعد للابتكار و الإبداع .
- محفزات الفكرة في أي وقت .
- محفزات الفكرة المتعلقة بالوقت .
- وقت إقناع الآخرين بالفكرة .
- كيف يؤثر التغيير على عملية الابتكار و الإبداع .
- طبيعة التغيير ولابتكار .
- عملية التغيير .
- التغيير المخطط .
- الغايات التنظيمية للتغيير .
- هل هي فلسفة أصنعها صحيحة للمرة الأولى ؟
- التمييز بين التغيير و الابتكار .
- الاتجاهات الرئيسية للعلاقات بين التغيير و الابتكار .
- أثر التغيير و الابتكار على المنظمة .
- المقاومة للتغيير .