الاتجاهات الحديثة لمحاسبة الرواتب والأجور
الاتجاهات الحديثة لمحاسبة الرواتب والأجور
اهداف البرنامج :-
تعريف المشاركين بالتطورات الحديثة في محاسبة الرواتب إكساب المشاركين مهارات عملية في تجهيز كشوفات و بيانات الرواتب وتعريف المشاركين بالقيود المحاسبية الخاصة بالرواتب وتعريف المشاركين بالمبادئ المحاسبية الخاصة بالرواتب .
البرنامج موجه إلى :-
- المحاسبون في الشئون والإدارات المالية.
- المدققون الداخليين.
- أفراد إدارة شؤون الموظفين.
- المعنيون بمحاسبة الرواتب.
- أفراد إدارة نظم المعلومات والحاسب الالي.
محاور البرنامج :-
- افتتاح البرنامج ومناقشة اهداف البرنامج
- أهم التطورات الحديثة في محاسبة الرواتب.
- أهمية وجود نظام محاسبة رواتب فعال.
- المبادئ المحاسبية الخاصة بالرواتب.
- مفهوم تطبيق نظام الرواتب والاجور في المحاسبة الإلكترونية
- تجهيز كشوفات و بيانات الرواتب.
- اتجاهات التطویرالمالي للرواتب والاجور باستخدام الحاسوب
- احتساب المكافاءت و العمولات بالرواتب.
- مهارات خاصة باستخدام الحاسوب في الرواتب
- القيود المحاسبية الخاصة بالرواتب.
- استخدام الحاسوب في عمليات الميزانية والحسابات الحكومية
- قيود التسوية للرواتب.
- إعداد كشف الرواتب والأجور
- إمكانية إدارة الرواتب في ضوء شبكة متكاملة من العلاقات مع دوائر الهيئة.
- تجهيز كشوفات و بيانات استقتطاعات الرواتب.
- إعداد موازنة الرواتب.
- التدقيق على الرواتب.
- تصميم نظام رقابة داخلية فعال على الرواتب باستخدام الحاسب الالي.
- مراجعة الحسابات الختامية واعداد التقارير المالية لقسم الرواتب
- مختبر عملى عام فى المشاكل المالية والمحاسبية لعنصر الرواتب
- الختام وتوزيع الشهادات