الاساليب والمهارات الحديثة للمسؤوليات الإدارية و العمليات التدريبية طبقا لمنهج الكفاءة الشاملة
الاساليب والمهارات الحديثة للمسؤوليات الإدارية و العمليات التدريبية طبقا لمنهج الكفاءة الشاملة
أهداف البرنامج :-
يهدف هذا البرنامج إلى تنمية مهارات المشاركين على تطبيق الأساليب الحديثة للمسؤوليات الإدارية و العمليان التدريبية في مجال أعمال بصورة سليمة و ناجحة .
البرنامج موجه إلى :-
مسئول شؤون الموظفين – الشؤون الإدارية – أقسام التدريب والتطوير الإداري – الموارد البشرية في جميع القطاعات النفطية و الحكومية و النفع العام و المهيئات و الجهات و الخاص و البنوك .
محاور البرنامج :-
اليوم الأول :
- الإدارة وتحديات المستقبل :
- المتغيرات العالمية و أثرها على الفكر الإداري .
- المتغيرات التكنولوجية وأثرها .
- المتغيرات الثقافية و الاجتماعية .
- خصائص المنظمات الحديثة .
- أمثلة و تطبيقات .
اليوم الثاني :
- الأساليب الإدارية الحديثة و أثرها في العمل :
- منهج الجودة الشاملة و أثرها في الأداء .
- منهج هندسة العمليات و أثرها في الأداء .
- منهج التطوير الشامل للتنظيم الإداري .
- كيف تطبق هذه الأساليب الناجحة في عملك ؟
- أمثلة و حالات و تطبيقات .
اليوم الثالث :
- دور التدريب في زيادة الكفاءة :
- أهمية التدريب في كفاءة الأداء .
- أنواع التدريب و أثره .
- خطوات العملية التدريبية .
- أمثلة وحالات تطبيقية .
اليوم الرابع :
- منهج الكفاءة الشاملة الشاملة .
- عناصر منهج الكفاءة الشاملة .
- خطوات تطبيق منهج الكفاءة الشاملة .
- أمثلة و حالات تطبيقية .
اليوم الخامس :
- نظم قياس الأداء الشامل .
- أساليب و الأدوات لقياس الأداء .
- منهج قياس الأداء الكلى .
- العوامل المؤثرة على القياس لأثرة على الكفاءة الإدارية .