التميز والتطوير في اعمال الشؤن الادارية
التميز والتطوير في اعمال الشؤن الادارية
أهداف البرنامج :-
تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والاتجاهات اللازمة لفهم أهداف وظيفة إدارة الشئون الادارية في ظل البيئة التنافسية الحالية، والتعريف على الوظائف الرئيسة لإدارة الشئون الادارية ، تصميم إطار متكامل لأنشطة الموارد البشرية وتحديد المنهج العملي لتطوير المهارات لجميع المتخصصين في إدارة الشئون الادارية.
البرنامج موجه إلى:-
شاغلي المناصب الإدارية و التنفيذية ومساعديهم المؤسسات و المنظمات المختلفة في القطاع الخاص والحكومي والبترولي .
محاور البرنامج :-
- تقديم البرنامج، وأهدافه، ومكوناته الرئيسة
- تخطيط الموارد البشرية لإدارة الشئون الادارية .
- تحليل الوظائف .
- تخطيط الموارد البشرية والتعيين
- إختبار وإختيار الموارد البشرية .
- إجراء مقابلات المتقدمين لشغل الوظائف .
- تدريب وتطوير العاملين .
- إدارة عمليات التطوير التنظيمي .
- الهيكل الوظيفي .
- اصول التدرج الوظيفي .
- تقييم أداء العاملين .
- إدارة المسار الوظيفي .
- حفظ المرتبات والأجور .
- الحوافز والمكافآت المالية .
- السلامة المهنية للعاملين .
- إدارة الموارد البشرية من التطور العالمي .
- حالات عملية