ادارة التدريب في العالم الرقمي مدخل الى التدريب عبر الواقع الافتراضي AR
ادارة التدريب في العالم الرقمي
مدخل الى التدريب عبر الواقع الافتراضي AR
يهدف البرنامج إلى :
- التعرف على المواد التعليمية و إستخدامها لإنشاء حلول تعليمية غير تقليدية .
- كيفية وضع و تصميم وتطوير المواد التدريبية بما يتلائم مع تقنيات AR/VR/MR
- كيفية تنظيم وتقديم المواد المكتوبة لاستخدامها في ورش رقمية .
- التعلم والألعاب في الواقع الافتراضي التعليمي.
- كيفية إنشاء أنشطة عبر الإنترنت أو التعليم الإلكتروني، وتقديم العروض وغيرها من المواد .
- زيادة فهم أساليب التعلم الإلكتروني والتعلم عبر الإنترنت المستخدمة اليوم.
- معايير شراء مواد جاهزة أو صنع مواد تعليمية إلكترونية للمكتبة الالكترونية التدريبية .
- تصميم وبناء واستخدام مواد تدريبية صالحة وموثوقة لاستعمالها في تدريبات في العالم الافتراضي .
البرنامج موجه إلى :
- موظفي إدارة التدريب والموارد البشرية.
- مصممي الدورات التدريبية وتنفيذها .
- جميع الموظفين المشاركين في إعداد دورات تدريبية ومواد تعليمية على جميع المستويات
المحاور العلمية
اليوم الأول: مقدمة لتصميم وتطوير محتوى التدريب في العالم الافتراضي
- مقدمة و أهداف وطرق العمل.
- إستعراض أنواع مواد :AR/VR/MR
- أفضل الممارسات في تصميم مواد التدريب الرقمية وهيكلها وشكلها.
- دراسة حالة فعلية: تطوير المواد لأنواع مختلفة من التدريب المدمج
اليوم الثاني: مقدمة في مبادئ وممارسات التعلم الإلكتروني
- مزايا وتحديات استخدام التعليم الإلكتروني في تحقيق نجاح التعلم.
- تصميم وهيكلة التدريب للجيل الجديد – طرق التعلم التقليدية وعبر الإنترنت.
- كيفية كتابة أهداف نتائج التعلم لمجموعة متنوعة من الدورات – التقليدية والتعليم الإلكتروني.
- دراسة حالة .
اليوم الثالث: أساليب و نماذج التعلم المطبقة في العالم الافتراضي
- مراجعة أفضل الممارسات في التدريب عبر الإنترنت وتصميم التعليم الإلكتروني.
- أمثلة على أحدث أساليب التعلم الإلكتروني ومبادئ التصميم ومنصات الإنجاز و التسليم.
- التعلم الرقمي الذاتي لمعرفة تفضيلاتك الخاصة.
- أمثلة على المواد والتعليم الإلكتروني لأنماط التعلم المختلفة.
- دراسات الحالة ومهمة التعلم: تصميم مواد المجال الفتراضي – أمثلة التعلم المدمج
اليوم الرابع: تصميم مواد التعلم والتدريب الافتراضية
- تقنيات وصيغ لتطوير المواد التدريبية – أنشطة التعلم والألعاب والتمارين والأمثلة ودراسات الحالة.
- كيفية تصميم و اعتماد المواد القائمة على أسلوب التعليم الافتراضي .
- كيفية إنشاء المواد والتعليم الإلكتروني لتطوير قدرات المجال المعرفي – مهارات التفكير والوعي المعرفي.
- دراسات الحالة ومهام التعلم: تصميم مهام التعلم التفاعلي والمواد.
اليوم الخامس: الجوانب الفنية لتطوير مواد التدريب الرقمية
- استخدام مقاييس وأطر الكفاءة في التدريب والتعلم الرقمي .
- وضع معايير للكفاءة وقياس التحسينات المختصة في اختيار الاساليب المدمجة .
- قياس التحسينات بعد التدريب – كيفية القيام بذلك والحاجة إلى قياس الكفاءة.
- دراسة حالة ومهام التعلم: التدريب القائم على اساليب رقمية متعددة – طريقة لإضافة قيمة