القدرات الجوهرية لمدراء المكاتب الادارة العليا والتنفيذية

القدرات الجوهرية لمدراء المكاتب الادارة العليا والتنفيذية

أهداف البرنامج :-

• التقنيات العالمية التي تمكنهم من ابتكار الأفكار وإيجاد الحلول مما يطور مهاراتهم في التطبيقات اليومية لمهامهم .

• كيفية دعم ومساندة الإدارة وحفظ أسراره وتيسير عمله .
• تقديم المشورة والنصح للإدارة و كيفية توضيح الرؤية له Dash Board.
• الآليات الحديثة تقليص الأعمال ووضع خطة عمل واضحة ومختصرة .
• المخطط اليومي الذي يحتاجه المدير من مدير المكتب .

البرنامج موجه إلى :-

العاملين في قسم السكرتارية العامة والخاصة والتنفيذية ومدراء المكاتب والمنسقين ومنسقي الاجتماعات والمشرفين  والعاملين في الشئون الإدارية والتدريب وأقسام الحفظ والفهرسة الالكترونية والأرشيف والمؤهلون للعمل في إدارة السكرتارية في القطاع النفطي والحكومي والبترولي والخاص والمصرفي والصناعي والمشترك .

محاور البرنامج :-

• الابتكار والإبداع كمدخل فعال لتطوير ممارسات مدراء المكاتب .
• طبيعة عمل مدراء المكاتب في عصر هندسة المعرفة.
• مسئوليات مدراء المكاتب المعاصر : تجارب عربية وعالمية ناجحة.
• مدراء المكاتب كضابط اتصال و فلتر معلومات لمدير ادارتها
• مدراء المكاتب كذاكرة فوتوغرافية ومفكرة إليكترونية للمدير .
• مدراء المكاتب كخبير اتيكيت ومهندس علاقات إنسانية لمدير ادارتها .
• مدراء المكاتب كصمام أمان وجهاز إنذار مبكر.
• مدراء المكاتب كساعد ايمن وناصح أمين للإدارة.
• أهمية التفكير الإبداعي لمدراء المكاتب , سمات وخصائص مدراء المكاتب  المبدعين .
• المناهج الحديثة في تنمية المهارات الفكرية والإبداعية لدى مدراء المكاتب
• مهارات حل مشكلات العمل بأسلوب ابتكاري – معوقات الإبداع والابتكار .
• مدراء المكاتب : ضابط اتصال و فلتر معلومات – خبير اتيكيت ومهندس علاقات إنسانية
• صمام أمان وجهاز إنذار مبكر – ساعد ايمن وناصح أمين للإدارة – داعم ومساند للإدارة وكاتم أسرار للمنظمة