مهارات التقدم والإلقاء المؤثر والتميز الخطابي للعاملين بإدارة العلاقات العامة
مهارات التقدم والإلقاء المؤثر والتميز الخطابي للعاملين بإدارة العلاقات العامة
أهداف البرنامج :-
يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات واتجاهات ومعارف المشاركين في الكتابة الاعلامية و تقديم وعرض المعلومات في مجال عملهم من حيث:
- تنمية مهاراتهم بمفاهيم الاعلام الحديثة.
- التعرف على المراحل التي يمر بها الكتابة الاعلامية وتجنب الأخطاء.
- اكتساب مهارة كتابة المراسلات والمذكرات والتقارير والأخبار بشكل صحيح وفقاً للأصول العملية والعلمية.
- كيفية الحديث والإرتباط مع الجمهور.
- المحافظة على الجمهور متيقظاً للإستماع والمتابعة .
- كيفية جعل المستمع يتابعك.
- إضافة معنى على اجتماعاتك.
- التحدث بدون كلمات: استخدام وفهم لغة الجسد.
- اكتساب مهارات التواصل مع الآخرين.
- تنمية قدرات المشاركين في مجال ادارة جلسات الحوار والنقاش .
- التعرف بالوسائل والطرق المستخدمة في تخطيط وتنفيذ عرض وتقديم المعلومات.
البرنامج موجه إلى :-
- العاملون في مجال العلاقات العامة والاعلام و الصحافة ووكالات الأنباء.
- الناطقون الإعلاميون في مختلف المؤسسات في القطاعين العام و الخاص.
- لعاملون في الإدارات التي تتطلب طبيعة إعمالهم إعداد وصياغة المراسلات والمذكرات والتقارير والأخبار.
- أمناء سر مجالس الإدارات ومدراء المكاتب والسكرتاريا التنفيذية.
- كافة المؤسسات والإدارات التي لها اتصال مباشر أو غير مباشر مع الجمهور والمراجعين.
محاور البرنامج :-
- الاتصال الفعال و الإقناع وموقعه في الإدارة الحديثة.
- التعريف بوسائل الاتصال المختلفة وكيفية التعامل معها.
- العوامل التي تحكم الكتابة والتحرير والخبر والحوار.
- ما هو التقديم:
- مبادئ عملية التقديم
- ماذا يريد المستمعون
- وضع التصميم
- كيف تكون جريئاً
- اختبارإطار التقديم
- كيف تفكر في طريقة التقديم
- ترتيب وتسلسل عملية التقديم
- محتوى التقديم.
- الاتصال الفعال:
- الاتصال بعقول المستمعين
- وضع حركة الجسم أثناء التقديم
- الهندسة الصوتية
- ماذا وكيف تقول.
- سيكولوجيا وفسيولوجيا العرض والتقديم:
- بناء الثقة مع المستمعين ،لماذا تبدو عصبياً؟،الطرق الجسمانية والعقلية للتخلص من الوصية
- و بيولوجيا الأداء العالي ، التغلب على المشكلات الشخصية في العرض.
- بناء العلاقة مع المستمعين:
- الربط مع الناس ، كيف تربط موضوع التقديم بالمستمعين ، المقدم كمعلم ومدرب ، كيف
- تخلق تعاون مشترك؟،تكوين مجموعات العمل ،المراحل الست الرئيسة للتقديم.
- المعينات والأسئلة:
- استخدام المعينات ، التعامل مع الأسئلة ،التعامل مع الاعتراضات ،إدارة المواقف الصعبة
- والحرجة .