دور المديرين فى تنفيذ التدريب على رأس العمل

دور المديرين فى تنفيذ التدريب على رأس العمل

أهداف البرنامج :-

تزويد المشاركين بأحدث الأساليب والإتجاهات فى إعداد وتنفيذ التدريب الموقعى ، وصقل وتنمية مهاراتهم فى تنفيذ التدريب داخل مواقع العمل فى الأقسام والإدارات .

البرنامج موجه إلى :-

المديرون والرؤساء والمشرفون الذين يشرفون على مجموعة من العاملين فى ادارة التدريب والتطوير الوظيفي

محاور البرنامج :-

• ماهية التدريب وأهدافه . – أنواع التدريب (الرسمى – غير الرسمى) . التدريب بالتناوب الوظيفى وتناوب الأعمال. التدريب بالأوامر والتعليمات . التدريب بالمتابعة المباشرة .
• التدريب وظيفة رئيسية للمدير .
• ماهية التدريب وأهداف التدريب فى مواقع العمل .
• أساليب ومهارات تنفيذ التدريب الموقعى .
• التدريب أثناء العمل (O. T ).
• التدريب بالإرشادات والتوجيهات .
• التدريب بالنصح .
• التدريب بالتكليف بأعمال خاصة .
• التدريب بتفويض السلطة .
• التدريب بالتكليف بمهام وظيفة أعلى .
• التدريب بالإجتماعات والمقابلات واللقاءات .
• التدريب بالقدوة .