المنصة العربية للتعلم المصغر – MICROLEARNING PLATFORM لفئة المستوى التنفيذي 
وحدات ونشاطات تعلم قصيرة المدى وتقدم باللغة العربية واللهجة الخليجية من خلال مواد وسيناريوهات تدريبية مع محترفي التمثيل الخليجي لتطوير العاملين بالمعارف والمهارات اللازمة لكي يكونوا قادرين على اداء مهامهم بشكل أفضل, يقسم التعلم المصغر المواد إلى فيديوهات مسجلة قصيرة يسهل فهمها ( تكون مدتها حوالي بضع دقائق ) تتناول أهداف التدريب الاساسية للموضوع و تساهم في بنية وتنظيم المعلومات و في تغيير السلوكيات والقيم لتنمية القدرات العقلية والهيكلية الادراكية للموظف حيث يمكن دمج هذه الأنشطة في الروتين والمهام اليومية للموظف في عمله او بيته .
مميزات التعلم المصغر MICROLEARNING
- التاريخ : يستطيع الموظف الدخول بالوقت الذي يناسبه لحضور هذه الدورات .
- الوقت: مجهود، ونفقات التشغيل، ودرجة استهلاك الوقت، والوقت القابل للقياس وغيرها قليلة نسبيًا ( فيديوهات لمدة دقائق )
- البرنامج الالكتروني المستخدم : فيديوهات قصيرة للتدرب
- آلية التسجيل و الحضور : يتم ارسال اسماء الموظفين المنوي تسجيلهم لتزويدكم بالرابط وكلمة المرور للبدء بالحضور
- المحتوى والاهداف: وحدات صغيرة أو صغيرة جدا تصل للهدف المنشود مباشرة تغطي عدد كبير من المهارات المطلوبة من الموظف على رأس عمله .
- المنهج التدريبي: جزء صغير من المناهج التدريبية وأجزاء من وحدات وعناصر تدريبية هادفة حسب كل موضوع .
- عملية: قدرة الموظف على حضورها من اي مكان ومن اي جهاز يحتاج فقط للدخول عبر كلمة سر نزودكم بها فور التسجيل.
- نوع التدريب: متكرر، وناشط، ومتأمل، وواقعي، وتصوري، وبنائي، وتواصلي، وسلوكي؛ وأيضًا: التعلم بالعمل، والتعلم في البيت او اي مكان .
- الفئة المستهدفة : جميع الموظفين على جميع مستوياتهم الادارية والفنية حيث يختار الموظف ما يناسب طبيعة عمله وما يناسب المهارات التي يحتاجها.
- الشهادة: سيحصل المشارك على شهاده حضور عن كل دورة تم حضورها واجتيازها بنجاح.
- تقرير عن كل موظف: سوف تزود يوروتك تقرير لإدارة التدريب عن كل موظف سجل في عدد البرامج التي حضرها والاختبارات والأنشطة التي قام بها.
ملاحظة: في قدرة مؤسستكم تسجيل جميع موظفي المؤسسة في هذه المنصة لتكون بوابة التدريب الالكتروني لكم وليكونوا على تفاعل يومي بالمواضيع المطروحة
المنصة العربية للتعلم المصغر – MICROLEARNING PLATFORM لمستوى المدراء ورؤوساء الفرق
وحدات ونشاطات تعلم قصيرة المدى وتقدم باللغة العربية واللهجة الخليجية من خلال مواد وسيناريوهات تدريبية مع محترفي التمثيل الخليجي لتطوير العاملين بالمعارف والمهارات اللازمة لكي يكونوا قادرين على اداء مهامهم بشكل أفضل, يقسم التعلم المصغر المواد إلى فيديوهات مسجلة قصيرة يسهل فهمها ( تكون مدتها حوالي بضع دقائق ) تتناول أهداف التدريب الاساسية للموضوع و تساهم في بنية وتنظيم المعلومات و في تغيير السلوكيات والقيم لتنمية القدرات العقلية والهيكلية الادراكية للموظف حيث يمكن دمج هذه الأنشطة في الروتين والمهام اليومية للموظف في عمله او بيته .
مميزات التعلم المصغر MICROLEARNING
- التاريخ : يستطيع الموظف الدخول بالوقت الذي يناسبه لحضور هذه الدورات .
- الوقت: مجهود، ونفقات التشغيل، ودرجة استهلاك الوقت، والوقت القابل للقياس وغيرها قليلة نسبيًا ( فيديوهات لمدة دقائق )
- البرنامج الالكتروني المستخدم : فيديوهات قصيرة للتدرب
- آلية التسجيل و الحضور : يتم ارسال اسماء الموظفين المنوي تسجيلهم لتزويدكم بالرابط وكلمة المرور للبدء بالحضور
- المحتوى والاهداف: وحدات صغيرة أو صغيرة جدا تصل للهدف المنشود مباشرة تغطي عدد كبير من المهارات المطلوبة من الموظف على رأس عمله.
- المنهج التدريبي: جزء صغير من المناهج التدريبية وأجزاء من وحدات وعناصر تدريبية هادفة حسب كل موضوع .
- عملية: قدرة الموظف على حضورها من اي مكان ومن اي جهاز يحتاج فقط للدخول عبر كلمة سر نزودكم بها فور التسجيل.
- نوع التدريب: متكرر، وناشط، ومتأمل، وواقعي، وتصوري، وبنائي، وتواصلي، وسلوكي؛ وأيضًا: التعلم بالعمل، والتعلم في البيت او اي مكان .
- الفئة المستهدفة : روؤساء فرق العمل ومن في مستواهم ومدراء الادارات .
- الشهادة: سيحصل المشارك على شهاده حضور عن كل دورة تم حضورها واجتيازها بنجاح.
- تقرير عن كل موظف: سوف تزود يوروتك تقرير لإدارة التدريب عن كل موظف سجل في عدد البرامج التي حضرها والاختبارات والأنشطة التي قام بها.
ملاحظة: في قدرة مؤسستكم تسجيل جميع موظفي المؤسسة في هذه المنصة لتكون بوابة التدريب الالكتروني لكم وليكونوا على تفاعل يومي بالمواضيع المطروحة
